degrotelijnen.nl

Life Long Learning

Lezen doe ik ontzettend graag. Door te lezen verbreed ik mijn horizon; het zet me aan het denken en het geeft ‘tijd voor mezelf’. Door te lezen, ontsnap ik even aan de druk van alledag. Niets lekkerder dan in een boek verdwijnen, de tijd te vergeten en je in een andere wereld wanen. 

Lezen is voor mij ook een permanent ‘LifeLongLearning’ programma. Boeken bieden veel meer dan ontspanning en afleiding alléén: Nieuwe kennis prikkelt en inspireert. Het opent je blik voor nieuwe inzichten, mogelijkheden en kansen. Het mooiste is een aansprekend boek, dat je op het juiste moment leest: dat wát je leest, ook direct in werk of project op zijn plek valt, dat je er écht wat mee kunt. Dat je collega’s op een nieuw spoor kunt zetten. Of door hetzelfde boek te lezen, een gezamenlijke taal ontwikkelen.

Ik praat ook graag met anderen over wat ik lees. Van 2011 tot en met 2017 was ik lid van een ‘Meiden&Managementboekenclub’. Samen lazen we meer dan 115 (management)boeken. Zie hieronder welke dat waren. Een schat aan bronnen en wijsheden!

Mijn stelling: ”Wie veel leest, wordt zich bewust van de grote thema’s die mensenlevens beheersen. Lezen maakt ruimdenkender, het geeft meer begrip en inzicht”.

Leeslijst 2018

De lijst van 2018, met de boeken die ik met plezier gelezen heb. Inclusief een beknopte ‘voor wie of wanneer interessant’: Anders Vasthouden (Wouter ’t Hart):

Lees verder »

Management Boekenclub

Van 2011 tot 2017 hebben we met de ‘M&M-boekenclub’ ruim 115 (management)boeken gelezen. Waardevoller dan menig managementleergang. Actueel, inspirerend en op golven van innovatie! Benieuwd

Lees verder »

Leeslijst 2017

Onderstaande boeken las ik in 2017 en zijn het naar mijn bescheiden mening waard omonder de aandacht te brengen. Of ze voor jou, op jouw

Lees verder »

All time Favorites

Op deze plek hou ik mijn persoonlijke top-5 bij. Er zijn veel waardevolle boeken, maar niet ieder boek blijft een ‘all time favorite’. Onderstaande boeken

Lees verder »

De grote lijnen

De grote lijnen maakt duidelijk wat er wordt verwacht. Met een gezamenlijk doel kan richting worden gegeven aan samenwerking.

Judith-Homefoto

Wie ben ik?

Als zelfstandig interim manager/ procesbegeleider voeg ik me snel en gemakkelijk in een organisatie en help de ambities en doelen scherp te krijgen...

IMG_1713

Wat doe ik?

Vanuit mijn expertise op het gebied van verandermanagement, huisvesting en bedrijfsvoering, ondersteun ik organisaties bij uiteenlopende verbetertrajecten...

1204_10_DGL_Logo_510x283px