Gezien worden
De afgelopen weken kreeg ik regelmatig de vraag waarom ik de stap gezet heb, naar een vaste baan, in het onderwijs en ook ‘waarom het
De afgelopen weken kreeg ik regelmatig de vraag waarom ik de stap gezet heb, naar een vaste baan, in het onderwijs en ook ‘waarom het
Afgelopen weken sudderde wat metaforen over leiderschap en de rol van de leider in mijn achterhoofd. Zo kwam op LinkedIn de ene dag de foto
Een nieuw machtsbegrip vraagt om een andere vorm van leiderschap. De komende jaren gaat het nog sterker over verbinding, autonomie, betrokkenheid. ‘Tussen Sturen en Loslaten’ bevindt zich een zoektocht: mijn uitdaging voor 2019!
Beste beleidsmakers, schoolbestuurders, onderwijsdirecteuren en toezichthouders: Lees dit boek! En laat het weer vaker aan de docententeams over. Leer op je vingers zitten. Het kan beter. Het moet anders, in het onderwijs.
Wat mij opvalt, is dat de discussie over zaken die op horizontalisering aankomen, vooral wordt gevoerd in termen van wat de laag erónder anders moet gaan doen. Leiding geven aan vernieuwing vraagt lef. Dus, beste directeur of bestuurder, durf ook jij te leren?
De afgelopen periode kwamen een paar dingen wel heel mooi samen. Eerst het congres De Toekomst van Leren (NRCLive), het daar beschikbaar gestelde boek ’Haalt
Laatst keek ik door het blog-archief op mijn website en viel mijn oog op een blog van vier jaar geleden. In luttele seconden gingen schaamte,
In verschillende projecten komt het de laatste tijd als dé eyeopener naar voren: Stel de doelgroep centraal. En hoewel het een open deur lijkt, was
Deze week kwamen beide puberzonen thuis met de opdracht van hun docenten Duits: Maak een filmpje waarin je 3 minuten in het Duits over jezelf
In de zomer kondigde een vriendin een experiment aan. Nieuwsgierigheid (naar Zweeds voorbeeld en uitblijvende opvolging elders) was de drijfveer: Werk je echt effectiever als
Van een trend- en behoeften onderzoek naar een reorganisatie voorstel. Afgelopen anderhalf jaar mocht ik een universiteit begeleiden bij de zoektocht naar ‘SharedServices3.0’. Een geweldig
Vandaag werd ik geïnterviewd voor een afstudeeronderzoek naar effectieve veranderbegeleiding van organisaties die kiezen voor een ander huisvestingsconcept. Mijn eigen afstudeerproject -in 1994 -betrof één
Als zelfstandig interim manager/ procesbegeleider voeg ik me snel en gemakkelijk in een organisatie en help de ambities en doelen scherp te krijgen...
Vanuit mijn expertise op het gebied van verandermanagement, huisvesting en bedrijfsvoering, ondersteun ik organisaties bij uiteenlopende verbetertrajecten...
Door te lezen ontsnap ik even aan de druk van alledag. Niets lekkerder dan in een boek verdwijnen, de tijd te vergeten en je in een andere wereld wanen...